外国人材の雇用が決定した企業にとって、次の重要ステップは就労ビザの取得です。 就労ビザは、外国人が日本で合法的に働くために不可欠な許可証ですが、その申請プロセスは業務内容や外国人本人の状況によって、申請方法や必要な書類が異なることがあります。